SOLUÇÕES

Soluções em ÉTICA & COMPLIANCE

FERRAMENTAS DE DIAGNÓSTICO (Assessment & Analytics)

Diagnóstico de Ética & Compliance
Avalia o impacto do Programa de Ética & Compliance, os comportamentos éticos predominantes, as necessidades de treinamento, ajudando a identificar e definir o que precisa ser aperfeiçoado.

Diagnóstico de Cultura e Liderança
Mede os fatores de cultura e liderança, o comportamento das pessoas e o impacto nos resultados críticos da organização ou do negócio.

Diagnóstico de Necessidades de Treinamento e Comunicação E&C
Identifica os conhecimentos E&C que cada funcionário necessita com base na análise de suas atividades e interações. Ajuda a organização a entregar o “conhecimento certo”, para a “pessoa certa”, da “forma certa” e no “tempo certo” .

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EDUCAÇÃO E&C PRESENCIAL

Palestras, cursos, seminários e workshops incompany: conteúdo e metodologia desenhados conforme às necessidades do cliente.

EDUCAÇÃO E&C À DISTÂNCIA: CURSOS ONLINE

A LRN disponibiliza uma Plataforma de Soluções: o LRN Catalyst.

  • São 22.000 cursos concluídos diariamente, em todo o mundo.
  • Catálogo com 553 cursos em 59 línguas, inclusive português.
  • Dez tópicos mais procurados: Gestão de Ética & Compliance; Tomada de Decisão Ética; Corrupção e Propina; Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável; Prevenção ao Assédio Moral e Sexual; Comunicação; Propriedade Intelectual; Segurança da Informação; Comunicações Eletrônicas; Anti-Trust (Concorrência).
  • Cursos personalizados ou customizados para atender especificidades da marca do cliente e necessidades de conteúdo.
  • Microlearning: mais de 100 cursos curtos servem para reforçar e dinamizar o processo de aprendizagem.
  • Fácil acesso através de dispositivos móveis (smartphones, etc.)

SERVIÇOS DE ACONSELHAMENTO E ORGANIZAÇÃO

CÓDIGO DE CONDUTA

Criação ou revisão através de processo participativo de modo que o código reflita os valores e princípios da organização. Este processo de construção coletiva já representa um trabalho de sensibilização e treinamento que facilitará a implementação de Políticas de Integridade, assim como o comprometimento e engajamento de todos.

PROGRAMA DE INTEGRIDADE e DEFINIÇÃO DE POLÍTICAS

Desenho e plano de implementação de Programas de Integridade, Ética e Conformidade em sintonia com as diretrizes e regras definidas por lei, em sintonia com a cultura da organização e em sintonia com as necessidades específicas da organização, observando-se tanto o seu momento presente como o futuro almejado. Pontos básicos:

  1. Comprometimento da Alta Direção: o apoio visível e inequívoco
  2. Código de Ética aplicável a todos os empregados, gestores e terceiros
  3. Treinamentos Periódicos
  4. Análise Periódica de Riscos
  5. Canais de Comunicação /Denúncias
  6. Estrutura Organizacional com o devido Grau de Independência
  7. Medidas Disciplinares
  8. Mecanismos de Estímulo (premiações, políticas de promoção e reconhecimento, etc.)
  9. Monitoramento Contínuo

Podemos contar com o apoio e participação dos Senior Advisers da equipe internacional da LRN.

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