DESEMPENHO HUMANO: GESTÃO PÚBLICA INSPIRA-SE NA GESTÃO PRIVADA

Antonio Carlos A. Telles Mudanças no modelo de avaliação do funcionário público, pretendidas pelo Ministério da Economia (1), permitiriam que o mau desempenho gere demissão. A apreciação apaixonada do tema pode levar a aplausos ou vaias impróprios. Uma reflexão mais madura talvez nos remeta a indagação mais ampla: o quanto a Gestão Pública pode se […]

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BE KIND FIRST, RIGHT LATER!

Published by Antonio Carlos A. Telles in HARVARD BUSINESS REVIEW -LinkedIn Group (1)    January 25, 2020   How to build a great organizational culture? Marvio Portela -vice-president of SAS give a good answer: “As part of the ongoing debate about innovation and new ways of doing things, one of the developments I am most excited […]

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