Também conhecida como ‘desistência silenciosa’, nova tendência de fazer o mínimo no trabalho – em busca de um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal – ganha força especialmente entre trabalhadores jovens. Ouça áudio de artigo de Nilufar Ahmed, professora de Ciências Sociais na Universidade de Bristol, Inglaterra, para o site The Conversation.