PARCERIA INTERNACIONAL

A LRN CORPORATION

A LRN Corporation nasceu como Legal Research Network em 1994. Evoluiu, como consultoria global, oferecendo Soluções em Ética & Compliance (E&C) e Soluções em Governança, Cultura e Liderança (GCL), visando a construção de culturas éticas. Já ajudou 30.000.000 de profissionais, em mais de 1.000 organizações, em mais de 100 países.

O Propósito da LRN é ajudar e inspirar pessoas, ao redor do mundo, a fazer a coisa certa como a essência do “Desempenho baseado em Princípios”: “Inspiring Principled Performance!” Isto significa:

  • Comportamento inspirado mais do que comportamento exigido: mais vivência de princípios do que o seguir regras.
  • Fazer a “próxima coisa certa” mais do que” fazer certo a próxima coisa”.

Para a LRN o comportamento é a grande fonte de vantagem competitiva. Reputação é a moeda de maior valor.

  • Soluções em Ética & Compliance: ajudam as organizações a vencer os desafios de um novo ambiente em que crescem as exigências para atendimento de padrões éticos, legais e normativos.
  • Soluções em Governança, Cultura e Liderança: ajudam no processo de transformação organização, sua cultura e competências operacionais, para construir valores econômicos de longo prazo através de um padrão elevado de liderança.
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O FUNDADOR

Dov Seidman, é fundador e CEO da LRN. É formado em Direito pela Universidade de Harvard e em Filosofia pela UCLA –Universidade da Califórnia e também por Oxford. Ele é autor de HOW (COMO – Por que o “como fazer algo significa tudo…nos negócios e na vida”) prefaciado pelo ex-presidente dos Estados Unidos, Bill Clinton. Esta obra é um dos destaques na matéria da Época Negócios (10/6/2017) “O Que 10 Grandes CEOs no Brasil estão Lendo?

Sobre o Líder capaz de construir hoje as organizações do futuro, Dov afirma: “No passado, autoridade formal e poder hierárquico eram suficientes para liderar. Mas os imperativos do presente convidam a um novo padrão, com raízes na autoridade moral.

PESQUISAS E PUBLICAÇÕES DA LRN

  1. UM GUIA DE 7 PASSOS PARA O TREINAMENTO EM ÉTICA & COMPLIANCE
  2. QUAL É O “TOM DO TOPO”? O Papel dos Conselhos de Administração na Gestão de Ética & Compliance.
  3. O QUE DETERMINA A EFETIVIDADE DOS PROGRAMAS DE ÉTICA & COMPLIANCE?
  4. A LIDERANÇA MORAL NOS NEGÓCIOS: NOVAS MÉTRICAS
  5. HOW REPORT: O IMPACTO DA “GOVERNANÇA, CULTURA E LIDERANÇA” NO DESEMPENHO CORPORATIVO.
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